Diez principios básicos de la metodología de Disney

Permita que todos los empleados de su empresa tengan la oportunidad de soñar y explote al máximo toda la creatividad que estos sueños incorporen

Manténgase firme en sus creencias y principios

Trate a sus clientes como invitados

Preste apoyo a sus empleados, asígneles responsabilidades y ofrézcales recompensas

Atrévase a asumir riesgos controlados para que las ideas innovadoras lleguen a buen puerto

Realice una formación exhaustiva y refuerce constantemente la cultura de la empresa

Ajuste las perspectivas a largo plazo con las acciones más inmediatas

Planifique y comunique

Preste especial atención a los detalles.

El éxito Disney

En el año 1923, un joven artista del Medio Oeste llamado Walt Elías Disney estaba por arrancar su primer negocio cinematográfico, gracias a 500 dólares que le había prestado un tío suyo, que prefirió recuperar su dinero en efectivo en lugar de canjearlo por una participación en la nueva empresa.

En cualquier caso de haber preferido las acciones de la empresa Disney, en los años que van de 1923 hasta nuestros días sus 500 dólares se habrían convertido en aproximadamente 1.000 millones de dólares.

En 1927 este joven artista fundó Walt Disney Productions y su primer éxito no tardo en llegar. Un año después, en 1928, introdujo el personaje de Mickey Mouse en la tira cómica con sonido sincronizada llamada Steamboat Willie. Conocido en Alemania como Michael Maus, Miki Kuchi en Japón o Ratón Miguelito en España, Mickey Mouse también dio nombre al primer utilitario lanzado por la marca Fiat con el nombre de Topolino, el nombre de Mickey Mouse en italiano.

Corría el año 1940, mes de febrero cuando Pinocho se estrenó y The New York Times lo catalogó como «la mejor historieta de todos los tiempos». A pesar de que pinocho llevaba seis meses de producción, esto no significo barrera alguna para Disney, quien ordeno pararlo todo a mitad del proceso, porque según él parecía demasiado “de madera”: Esta decisión se tomo básicamente porque la película no estaba respondiendo a uno de los principios de Walt Disney: el compromiso con la excelencia.

Blancanieves y los Siete Enanitos estrenada en 1937, la primera película de animación del mundo, recaudo 8 millones de dólares, una cifra impresionante si tenemos en cuenta que en esa época las entradas de cine costaban nada más que unos pocos centavos. Además recibió un Óscar de Hollywood. Blancanieves también ha tenido grandes resultados en sus sucesivos reestrenos, con una recaudación que la coloca entre las 50 películas más taquilleras de la historia.

En la década de los años 50 la creación del sueño de Disney comenzaba a realizarse, ya que la construcción de Disneyland, en la cual la ABC invirtió 500 mil dólares, estaba en marcha.

Para solventar los problemas surgidos durante la planificación y para transmitir las ideas que deseaba aplicar a la empresa de un riguroso proceso de gestión de proyectos, Walt Disney creó y adapto la técnica de los storyboards, que eran guiones gráficos utilizados en un principio para no perder la cuenta de los miles de dibujos necesarios en las películas de dibujos animados. Fue también Walt Disney quien creó su propia “universidad” con el único objetivo de formar a sus empleados.

Los datos financieros de Disney no son menos impresionantes, ya que la empresa se ha mantenido siempre como una excelente opción de inversión. Por ejemplo, mil dólares invertidos en acciones de la empresa en 1984 valdrían hoy  día 28.312 dólares, lo que representa una tasa de crecimiento anual del 29%.

Corría el año 1984 cuando Michael Eisner y Frank Wells asumieron el control de Disney Company, para ese entonces habrían transcurrido ya 18 años del fallecimiento de Walt y 13 años de la inauguración de Disney World.